Работа в компании

Компания стремится быть лидером по эффективности ведения бизнеса, по темпам роста, качеству продукции и применяемым технологиям. В компании приветствуются активность и инициативность сотрудников, их способность брать на себя разумный риск и ответственность.

В истории Компании много примеров успешного карьерного роста со стартовых позиций: директор барнаульского завода пришел в компанию несколько лет назад на должность инженера по замерам; директор ижевского завода начинал свой путь в «Консибе» с позиции регионального представителя; директор нижегородского завода прошел путь от должности инженера-технолога. В Компании регулярно формируется кадровый резерв на ряд должностей, разработаны программы индивидуального развития.

В компании помимо постоянной работы можно устроиться на сезонные вакансии рабочих профессий в производстве. Если вам интересна работа в нашей компании, вы можете отправить резюме в отделы кадров наших подразделений, а также получить подробную информацию об условиях и актуальных вакансиях по телефону.

Результативность нашего бизнеса отражается в достижении поставленных целей в установленные сроки при оптимальном использовании ресурсов. Успех обеспечивается непрерывным поступательным развитием компании за счет добросовестного труда каждого сотрудника. Работа каждого сотрудника оценивается и соответствующим образом поощряется. Вознаграждаются высокие результаты, а не стремление к ним.

Успех компании во многом зависит от усилий всех сотрудников, направленных на достижение общей цели. Компания видит в своей команде людей, нацеленных на достижение результата, разделяющих наши ценности, стремящихся к развитию, способных нестандартно мыслить, повышающих эффективность работы компании.